Sprejet »Dogovor o ukrepih na področju plač v javnem sektorju zaradi spremenjenih makroekonomskih razmer za obdobje 2009-2010«

24. februar 2009


V torek, 24. februarja 2009, smo predstavniki 23 reprezentativnih sindikatov javnega sektorja z ministrico za javno upravo Irmo Pavlinič Krebs in ministrom za finance dr. Francem Križaničem podpisali »Dogovor o ukrepih na področju plač v javnem sektorju zaradi spremenjenih makroekonomskih razmer za obdobje 2009-2010«. Vsebina dogovora je naslednja:

Vlada Republike Slovenije in reprezentativni sindikati javnega sektorja soglašajo z naslednjimi ukrepi:


1. V letu 2009 se ne izplačuje redna delovna uspešnost javnim uslužbencem in direktorjem iz prvega odstavka 8. člena Uredbe o plačah direktorjev v javnem sektorju za mesec april do vključno meseca novembra (za 8 mesecev), od meseca decembra dalje pa se izplača v letu 2010 v višini, kot je veljala pred sprejemom tega ukrepa.

2. V letu 2009 se direktorjem, ki se jim redna delovna uspešnost izplačuje v enkratnem znesku, izplača delovna uspešnost v višini 4/12 letnega zneska, do katere bi bili upravičeni.

3. V letu 2009 se višina izplačila delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela zniža tako, da skupaj ne more znašati več kot 30% osnovne plače javnega uslužbenca.

4. Regres za letni dopust v letu 2009 se izplača v višini 672,00 €; osnova za pogajanja za regres za leto 2010 je 692,00 €.

5. Splošna uskladitev plač v mesecu juliju 2009 se ne izvede; v primeru, da bo dejanska rast cen življenjskih potrebščin od decembra 2008 do decembra 2009 presegla predvideno rast cen življenjskih potrebščin iz Pomladanske napovedi gospodarskih gibanj UMAR, se osnovne plače v mesecu januarju 2010 zvišajo za nastalo razliko.

6. Tretja ¼ nesorazmerij se odpravi namesto s 1.9.2009 s 1.1.2010 ne glede na pogoje iz četrtega in petega odstavka 50. člena KPJS, zadnja (četrta) ¼ pa se odpravi s 1.3.2010 pod pogoji iz četrtega in petega odstavka 50. člena KPJS.

7. Spremenijo se uvrstitve naslednjih orientacijskih delovnih mest oziroma nazivov:

D010001 Asistent z doktoratom IX 40

H019001 Asistent z doktoratom IX 40

J032013 Perica II II 8

J032001 Čistilka II II 7

J033027 Vratar III III 9

J033023 Telefonist III III 9

J034030 Kuhar IV IV 14

J034089 Voznik IV IV 12


Spremenjene uvrstitve orientacijskih delovnih mest se do uskladitev kolektivnih pogodb dejavnosti neposredno uporabljajo pri sistemizaciji delovnih mest in sklenitvi aneksov k pogodbam o zaposlitvi.

8. Takoj po podpisu nujnih sprememb in dopolnitev KPJS se bodo Vlada RS in reprezentativni sindikati javnega sektorja začeli usklajevati o spremembah ZSPJS in pogajati o spremembah KPJS, da bi se odpravile ugotovljene pomanjkljivosti plačnega sistema, zlasti za delovna mesta v plačni skupini J in posamezna delovna mesta v drugih plačnih skupinah, v katerih se ugotovi očitno neskladje s primerljivimi delovnimi mesti, kot na primer:

Skupina C: Svetovalec, Višji svetovalec

Skupina D: Pomočnik vzgojitelja

Skupina E: Srednja medicinska sestra v ambulanti, Laboratorijski tehnik III

Skupina F: Varuhinja I

Skupina G: Arhivski tehnik

Skupina J: vsa delovna mesta

Izhodišča za pogajanja sindikatov so predlogi in stališča, ki so jih posredovale skupine sindikatov (memorandum sindikatov javne uprave, memorandum sindikatov javnega sektorja in stališča konfederacije sindikatov javnega sektorja).

9. Izvedejo se popravki dodatkov iz 38., 39. in 43. člena KPJS, ki so v novem plačnem sistemu nominalno nižji od dodatkov pred uveljavitvijo novega plačnega sistema.

10. V pogajanjih, ki sledijo nujnim spremembam KPJS, je potrebno zmanjšati razlike v razponih med možnimi napredovanji v delovni karieri med primerljivimi poklicnimi skupinami in delovnimi mesti.

11. Pogajanja za odpravo pomanjkljivosti plačnega sistema potekajo vsake 14 dni.

12. Vlada RS kot ustanoviteljica javnih zavodov ne bo zmanjševala števila zaposlenih v javnem sektorju na način, da bi se iz javnih zavodov izločali deli dejavnosti in na teh delih zaposleni delavci.

13. Vlada RS bo skupaj s socialnimi partnerji predlagala spremembe in dopolnitve Zakona o kolektivnih pogodbah, ki bodo omogočile določitev pravic v odvisnosti od članstva v sindikatu.

Dogovor se realizira s spremembami KPJS ter s spremembami drugih predpisov, ki urejajo vsebino tega dogovora.